隨著中華職棒 37 年賽事圓滿落幕、年度頒獎典禮盛大結束，各球團休賽季最殘酷的「60 人契約保留名單」角力戰正式開打！依照聯盟規定，六支球團必須在 11 月 30 日前向聯盟提交最多 60 人的保留名單。這份名單不僅是球團宣告「明年必定續約」的通行證，更關係到球員減薪上限的保障。在目前各隊本土人數普遍超標的狀況下，名冊高達 76 位本土選手需要納入計算的中信兄弟，無疑成為全聯盟名單最為擁擠的「最慘重災區」，名單公布後預計將有多達 16 人無法擠進保留名單！
隨著中華職棒 37 年賽事圓滿落幕、年度頒獎典禮盛大結束，各球團休賽季最殘酷的「60 人契約保留名單」角力戰正式開打！依照聯盟規定，六支球團必須在 11 月 30 日前向聯盟提交最多 60 人的保留名單。這份名單不僅是球團宣告「明年必定續約」的通行證，更關係到球員減薪上限的保障。在目前各隊本土人數普遍超標的狀況下，名冊高達 76 位本土選手需要納入計算的中信兄弟，無疑成為全聯盟名單最為擁擠的「最慘重災區」，名單公布後預計將有多達 16 人無法擠進保留名單！
「先釋出後簽回」戰術是否再現？黃衫軍靈活合約操作引發高度關注
雖然名字未被列入 60 人保留名單並不等同於直接失業，其他球隊雖能自由接觸，但母隊依然能安排轉職或重新簽回。
對於手握龐大戰力陣容的中信兄弟而言，這幾年便頻繁操作「先放在名單外、再重新簽回」的精準談薪與名額調配戰術！其中最具代表性的範例莫過於牛棚要角江忠城，當年正是被放在 60 人名單之外後重新簽回歸隊，近兩年更一躍成為黃衫軍牛棚不可或缺的核心戰力。
今年面對多達 16 人的龐大名額缺口，兄弟管理層是否會再度搬出這套靈活的合約操作策略，絕對是休賽季全台球迷聚焦的熱門話題。
談薪策略還是真釋出？正式名單 11 月 30 日定分曉
需要特別注意的是，目前各隊流出的戰力外預測名單皆為媒體評估，最終定案仍需以各球團在 11 月 30 日前正式提交給中職聯盟的名單為準。對於球員來說，名字出現在預測名單中並不代表職棒生涯劃下句點，往往只是球團在進行薪資結構調整或清出防線空格的戰術手段。這場牽動中職六隊戰力大洗牌的休賽季角力，後續發展令人期待！