TPBL新北國王老將林力仁近日在籃球節目《籃球話是人》中分享球隊內部的會議文化，透露國王隊球員之間會定期召開檢討會議，會中會坦率地針對彼此的表現提出建議與指正，營造出積極溝通與團隊成長的氛圍，而球隊更衣室領袖就是林力仁本人。
TPBL新北國王老將林力仁近日在籃球節目《籃球話是人》中分享球隊內部的會議文化，透露國王隊球員之間會定期召開檢討會議，會中會坦率地針對彼此的表現提出建議與指正，營造出積極溝通與團隊成長的氛圍，而球隊更衣室領袖就是林力仁本人。
林力仁指出，這些會議的目的在於提升球隊整體戰力，因此即使對象是經驗豐富的球員，也會受到直接反饋。他提及曾在一次會議中，針對林書豪場上的表現提出意見：「當時書豪在場上有幾次失誤，其中一次還自己運球跌倒，我就直接提醒他說：『你腿太軟了，不要運一運就跌倒，建議先把球傳出去再要回來，會比較輕鬆。』」
此外，林力仁也透露，不僅本土球員之間會互相討論表現，洋將與教練團也會參與意見交換。他指出，有時甚至會出現激烈的語言表達，彼此毫不保留地提出看法：「有時候洋將和教練之間也會直接溝通，甚至使用比較激烈的語言，包括以『F』字開頭的字眼，但最終目的都是為了球隊進步，彼此也都能理解。」
林力仁強調，這種開放且直接的會議文化，雖然一開始可能讓人感到不適，但隨著時間推移，球員們都能以理性態度接受建議，也有助於球隊凝聚共識、共同提升。