台灣職業籃球聯盟TPBL今夏正式成立，集結7支球隊，開啟全新賽季。並在今日舉行開季記者會，同時宣布聯盟官網正式上線，公布了聯盟規章，規章長達70頁，根據最新規定，本土球員的最低保障月薪為新臺幣5萬元，曾入選FIBA國際正式錦標賽的中華隊國手則有年薪120萬元的保障；外籍球員單季最高可獲得20萬美元（約合台幣638萬元），且獎金不得超過年薪總額的10%。
球員經紀人規範更加嚴謹
聯盟規章指出，球員必須委任中華民國籃球協會或FIBA認證的經紀人或經紀公司處理其經紀事務，球團不得私下與有委任經紀人或經紀公司的球員直接簽約。這項規定將確保球員簽約流程的透明化，減少不當合約情況的發生。
本土球員最低薪資標準明確
TPBL對於本土球員的薪資標準也做了詳細規範。一般本土球員的最低月薪為新臺幣5萬元，最高月薪則不設上限。此外，曾入選FIBA國際正式錦標賽的中華隊國手，如世界盃、亞洲盃或亞洲運動會等賽事的12人名單成員，將有至少120萬元年薪保障。若球員在已簽訂合約後入選中華隊，球團必須在賽事結束次月起，調整年薪至120萬元以上。
新人選秀會薪資保障規定
對於新人球員的保障也不容忽視。根據規章，參加選秀會的新人中，第一輪第一順位獲選者每月至少享有新臺幣9萬元的薪資保障；第二順位每月8萬元；第三順位每月7萬元；其餘第一輪及第二輪球員，每月至少有5萬元保障。
外籍球員薪資上限明確 限制球團額外獎金支出
外籍球員的薪資規範更加嚴謹，最低月薪為5,000美元，最高月薪則為2萬美元，所有薪資皆為稅後實得金額。球團每季最多支付外籍球員10個月的薪資，並且無論是例行賽還是獎金，總額不得超過年薪的10%。這項規定杜絕了球團以各種名目支付過多獎金，確保了聯盟財務制度的規範性。
此次TPBL規章的發布，展示了聯盟對於球員薪資規範的重視，並確保球員與球團之間的合約公正、透明，有助於推動台灣職業籃球的穩健發展。